Starbucks заменя C.E.O. С Brian Niccol
Chipotle на Chipotle, Starbucks, изправен пред закъснение на продажбите на своите лате и Frappuccinos, падащи акции и неспокойствие от вложители деятели, ненадейно в профил основния си изпълнителен шеф във вторник, заменяйки го с основен изпълнителен шеф на Chipotle Mexican Grill.
Брайън Никъл, който заема най-високата позиция в Chipotle от 2018 година, ще поеме кормилото на Starbucks идващия месец, оповестиха от компанията. Той ще размени Лаксман Нарасимхан, чийто относително къс мандат стартира през март предходната година, когато той пое поста от Хауърд Шулц и стана първият изпълнителен шеф, приближаващ отвън компанията. Г-н Никол също ще стане ръководител на борда. Главният финансов шеф на Starbucks, Рейчъл Руджери, ще влезе като краткотраен основен изпълнителен шеф до 9 септември. 21 % при утринната търговия.
Бързата смяна в управлението на кафе колоса идва, до момента в който той се бори с отслабващите резултати на някои от най-големите си пазари, изключително в Съединените щати и Китай. От началото на ръководството на господин Нарасимхан акциите на Starbucks паднаха с над 20 %.
Г-н. Шулц през есента на 2022 година след изчерпателно търсене. Бившият основен изпълнителен шеф на Reckitt, която има марки като Lysol и Air Wick, господин Нарасимхан имаше съвсем никакъв опит във вериги заведения за хранене. Той тренира при господин Шулц и други водачи месеци наред, преди публично да заеме първото място.От господин Нарасимхан беше да извърши тактиката на „ реинвенция “, че тактиката на „ Повторно инвенция “, която беше, че тактиката за „ реинвенция “ Г-н Шулц е основал, наблягайки увеличеното потребление на автоматизация и нападателния напредък на магазините на пазари като Китай.
През последните тримесечия, защото компанията се бори с интервенции и забавя продажбите в Китай и Съединени американски щати, господин Шулц, който не носи роля в компанията или в своя съвет, бързо се ускори критикувайте успеваемостта и водачеството на компанията.
" През последните пет дни ме попитаха От хора вътре и отвън компанията за моите мисли за това какво би трябвало да се направи “, написа г -н Шулц в LinkedIn Post преди три месеца. „ Подчертах, че поправянето на компанията би трябвало да стартира вкъщи: Операциите на Съединени американски щати са главната причина за рухването на компанията от благодатта. “
„ Старши лидери-включително членове на борда - Трябва да прекарате повече време с тези, които носят зелената престилка “, продължи той.
Източник: Factset
От The New York Times
